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員工管理存在的五大問題
發(fā)布時間：2020-01-08 04:17:55
第一，缺乏共同的思想
第二，對短期利益的過度注重
第三，缺乏完善的激勵和約束機制，導(dǎo)致員工管理根本的缺失
第四，員工管理的主體不清晰
第五、員工需求的實現(xiàn)程度不高
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